为深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，扎实推进省教育厅和学校就业创业工作会议安排，凝心聚力做好学院毕业生就业创业工作。3月16日，学院召开了2023届毕业生就业创业工作推进会，学院领导班子、各系主任、毕业班班主任、毕业班教务员、全体辅导员参加会议。学院党委副书记黄伟文主持会议。

会议学习和传达了教育部、教育厅和学校关于2023届高校毕业生就业创业工作会议的精神和要求，在科学分析2022届毕业生就业去向和2023届毕业生面临严峻形势的基础上，制定了《学院2023届毕业生就业工作落实方案》。会议要求全院教职工全员参与、精准施策、关爱毕业生，切实增强毕业生就业创业工作的使命感、责任感、紧迫感，全力促进学院2023届毕业生高质量多渠道就业创业。

学院党委书记吴松强调，面对毕业生人数再创新高、就业供需结构矛盾等各项因素，全院教职工要贯彻落实党的二十大报告“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”的指示精神，以高度的政治责任感抓实做细毕业生就业创业工作，切实把毕业生就业创业工作摆在学院各项工作的优先位置：一是要增强工作信心，随着疫情形势好转，经济复苏，抓住企业用人需求回暖的契机，持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，为毕业生开拓就业岗位；二是要全员关注、全员参与、全员促进，树立“每位老师都是学生毕业就业责任人”的理念，发挥学院教职工自身的社会资源和专业优势，尽可能为学院毕业生提供就业信息；三是重点发挥“毕业班辅导员、毕业班班主任、毕业论文指导老师”三股力量，“一对一”精准实施就业指导帮扶，保质保量完成今年毕业生就业创业工作。

学院党委副书记黄伟文作了《众人拾柴火焰高》专题报告，向全体参会人员通报学院2022届毕业生最新就业去向落实情况，结合学校2023年毕业生就业创业工作推进会精神，分析2023届毕业生就业意向调研结果和毕业生就业创业工作面临的形势和任务，部署2023届毕业生就业工作的责任与任务、就业率报送时间节点与进度安排。学院副院长刘国庆表示要深化“招生-培养-就业”一体化培养机制，一是要开展广泛的调研，对接社会发展和职业技能需求，高质量完成人才培养方案、教学大纲修订工作；二是要各系部教师带动学生参与各类学科竞赛，形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好氛围；三是专任教师要改进教学方法和关爱学生，既要“站稳讲台”，也要能“当好老师”。推进会上，毕业班班主任蔡军、辅导员陈晓桁和吴士杰分别围绕如何做好毕业生就业创业工作进行了经验分享。

学院院长向凯做总结发言。向凯首先对过去一年学院就业创业工作所取得的成绩予以肯定，并要求学院全体教职工要落实落细吴松书记的具体工作要求。聚焦2023届毕业生就业创业工作，向凯指出，学生就业创业成效是检验学院人才培养质量的试金石，并对各系及各专业提出四点要求：一是强化培养，提高质量，为就创工作夯基础。促进和实现高质量就业的关键在于人才培养环节，课程设置必须对接企业需求，不断提高课堂教学质量，深入开展学科竞赛与就创教育，提高学生就业创业能力。二是总结经验，分析问题，统一思想聚合力。各系主任和各专业负责人要高度重视、总结经验，细化目标任务，完善台账管理，积极组织任课教师走进企业，开拓岗位，将学生的就业“放在心上、扛在肩上”。三是挖掘资源、广寻渠道，在推展服务中下功夫。学院将进一步搭建就业服务体系平台，完善就业创业工作机制，持续深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，邀请企业进校开展专场招聘会。四是锚定目标，精准发力，在就创工作成效中上台阶。毕业班就业辅导员和班主任老师要到下沉到学生宿舍中、学生班级中、学生群体中，通过真真切切的关心关怀和扎扎实实的言传身教，在最难就业季，做学生的最暖守护者。

据了解，今年一月份以来，学院先后于寒假期间组织各毕业班开展了“2023届毕业生简历制作大赛”、“2023届毕业班年级大会”、持续深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，近期各毕业班班主任还通过线上线下相结合方式召开毕业班就业座谈会，千方百计推动2023届就业创业工作，促进学院毕业生更加充分更高质量就业。

文：吴士杰  审核：吴松